徙木金融,一家创新型金融科技公司

我们是一支在金融科技领域非常优秀的团队

员工是我们最宝贵的财富,是公司的核心驱动力

我们深信技术改变金融,未来的金融服务将更便捷普惠

如果你敢想、敢说、敢做、敢承担

那就来吧,我们殷切期待你的加盟

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  • 技术研发方向
  • 业务咨询方向

高级java开发工程师

岗位职责:
  1. 负责需求和核心代码的编写,确保软件的性能和可扩充性,将项目模块化、组件化;
  2. 负责完成产品的需求,分析、设计与实现,且质量完全达到质量考核标准;
  3. 参与系统设计的评审及新技术调研,给出系统改进及建议;
  4. 督导和协调其他配合人员的工作,对项目的关键点进行把控;
岗位要求:
  1. 5年以上IT相关经验,计算机本科相关专业;
  2. 掌握并熟练运用Java的线程池、工作流、调度器、缓存等相关技术;
  3. 具有很强的沟通能力,问题判断、解决能力与创新能力;
  4. 了解互联网开发模式,有一定的金融业务知识,有信贷业务背景优先考虑;

高级法务经理

岗位职责:
  1. 参与业务谈判,起草、审定相关合同、协议等法律文件,为企业提供法律意见,提示法律风险。
  2. 负责撰写和审核公司对外各类协议与合同以确保符合法规要求,降低和避免经营活动中的风险。
  3. 根据公司的业务开展,审核公司内部的规章制度等法律文件。
  4. 负责为公司经营活动中的各项民事、经济纠纷提供法律咨询和诉讼法律事务。
岗位要求:
  1. 法律相关专业全日制大学本科及以上学历。
  2. 通过司法考试、有律师资格证优先。
  3. 3年以上法务工作经验,2年以上同岗位工作经验,具有金融行业、律师事务所金融团队或互联网相关行业经验者优先。
  4. 成熟稳重,踏实细心,工作认真负责,思维清晰严谨,语言表达及沟通能力较强。
  5. 具备扎实的法律专业知识,熟悉金融或互联网行业政策,精通金融或互联网行业各种法律事务处理方法。
  6. 具有较好的法律逻辑思维能力,能有效分析、处理和解决各类法律问题。
  7. 良好的沟通能力及项目推进能力,适应创业公司企业文化。

催收经理(上海、广东)

岗位职责:
  1. 结合公司业务战略及发展情况,负责催收体系、策略、流程的建设及推动实施;
  2. 管理催收团队完成催收目标,提高回款率,降低坏账损失;
  3. 及时与相关部门沟通协同,全程跟踪催收策略落实,确保催收效果达成;
  4. 根据逾期项目及客户的类型和阶段,进行有效分析,不断优化催收政策;并向审核部门、产品开发团队提出针对性的建议;
  5. 催收团队建设及业务管理,培养新员工,提升团队业务技能及效率,形成人才储备的合理梯队建设;
岗位要求:
  1. 金融、法律、审计或相关专业大专及以上学历;
  2. 对贷款业务有深刻的理解,有较强的沟通协调能力、谈判技巧和风险识别能力,善于沟通,说服力强;
  3. 具备五年以上小额贷款公司、信贷、银行信用卡催收等行业商账催收管理经验
  4. 有较强的法律基础、数据分析能力,熟悉金融行业管理及贷后管理系统;
  5. 具备良好的团队协作、管理能力,及催收的执行力。

行业总监

岗位职责:
  1. 根据公司战略目标,制订行业整体营销工作方针;
  2. 负责独立开发行业头部客户,根据行业特点及时辨别客户需求,提供相应需求解决方案,建立合作;
  3. 负责重大业务商务谈判的策略制定和执行以及合同的签订;
  4. 参与行业产品规划,提出产品研发的方向和要求,对产品全生命周期进行管理;引导完成产品的功能、流程、界面设计,协调设计资源落实产品交互、原型设计;
  5. 负责产品上线后客户反馈跟踪,并根据产品规划策略和客户反馈优先级落实产品改进设计计划,不断提升竞争力;
  6. 负责协调资源,跨部门沟通解决问题,对产品交付结果以及项目进度承担相应责任。
  7. 负责拓展新的业务渠道,拓展行业的典型大客户,并跟踪协调执行,维护业务渠道,不断扩大市场份额;
  8. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,能够综合分析所属行业的发展动态,就公司产品与市场战略提出良好建议;
岗位要求:
  1. 本科及以上学历,7年以上金融领域经验;
  2. 能够从商业目标出发识别关键需求,结合移动化、电商化、产业互联网、大数据等趋势,识别关键业务场景及服务需求;
  3. 出色的商务谈判能力与商业合作方案规划能力,具有良好的逻辑分析能力,抽象、集成整合能力;
  4. 具有运营思维,能从运营角度策划行业产品功能;
  5. 具备优秀的组织协调能力和项目推动能力,善于协调资源推动项目进展;
  6. 有供应链行业经验者优先;有金融咨询行业经验者优先;有供应链金融(应收保理、预付融资等)行业经验者优先;有企业级服务行业经验者优先。

外部顾问JD

岗位职责:
  1. 开拓符合要求的目标客户(包含且不限于银行或非银机构资金方、产业集团、B2B交易平台、金服机构等),了解客户金融需求,找到核心关键人,判断是否有合作机会;
  2. 在商务阶段,承担引荐人角色,向客户引荐徙木,协助徙木充分与客户沟通;
  3. 在立项阶段,承担推进者角色,跟踪客户方情况,与徙木充分交互,提出项目可行性的判断与建议,推动目标客户与徙木的合作协议签署;
  4. 项目一旦启动,承担协调者角色,负责客户方协调事项,协助徙木处理客户方的临时或突发需求,协调项目顺利结项,协助徙木顺利收回尾款。
岗位要求:
  1. 具有丰富的行业资源;
  2. 具备商务洞察力与判断力,能够抓住目标客户的核心诉求,并对合作可能性做出初步判断;
  3. 具有良好的协调与沟通力,能够协调客户内部关系并协助徙木完成与目标客户达成合作。
  4. 外部顾问,以公司或个人为主体与徙木签署的是合作协议或兼职协议。

申请岗位请发送邮件至: hr@ximucredit.com